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夏邑县劳动局2016年度政府信息公开工作年度报告

时间:2017-03-31 17:35:17 来源:

    依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和省、市、县相关文件要求现向社会公布本单位2016年政府信息公开工作年度报告。全文包括概述,政府信息主动公开情况政府信息依申请公开情况因政府信息公开工作引起举报、投诉和行政复议、行政诉讼情况以及存在问题和整改措施。本报告信息数据统计期限为:2016年1月1日—2016年12月31日。

   一、概述

    2016年,我局按照《条例》要求,围绕县政府和局党组的重大决策部署,明确责任、加强领导,健全制度、拓展形式,强化检查、抓好监督,平稳有序地推进了政府信息的公开工作。

    (一)进一步强化组织领导。成立了党组书记任组长,党组成员任副组长、局各单位、科室主要负责人为成员的政务公开领导小组,形成了领导班子全面参与、相关单位各负其责的工作机制,为全局政府信息公开工作提供有力的组织保障。

  (二)进一步完善公开制度。在建立信息公开制度的基础上,不断完善办理政府信息公开申请事项工作规范,细化工作流程,明确工作要求。实行统一归口管理,建立常态化工作机制。

    (三)进一步加强网站建设。按照政府部门网站集约化建设要求,对劳动和社会保障局网站予以关停,将网站相关功能转至县政府门户网站。以强化政务公开功能为重点,结合劳动部门工作实际,在政府门户网站有针对性开设栏目,切实增强政务公开能力。

     二、主动公开政府信息公开情况

     2016年,我单位通过县政府门户网站主动公开政府信息22条。

     三、依申请公开政府信息情况

     截至12月底,我局未收到依申请公开政府信息的申请。

     四、政府信息公开收费及减免情况

     本年度受理依申请公开的事项,不存在收费及减免情况。

     五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

     2016我局未发生因政府信息公开申请行政复议及行政诉讼案件

 六、存在问题改进措施

2016年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期待相比,还存在着一定的差距。今后的工作中,我们将继续根据上级要求,认真查找并纠正问题,努力克服和解决困难,有序地推进我局政府信息公开工作的开展。一是继续加强领导,提高思想认识。把信息公开作为一项长期的重要工作,进一步完善领导组织,加大工作力度,明确工作职责和充实专职人员二是进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题。把人民群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。三是建全机制,规范运行。实行“一周一更新、一月一调度、一季一检测、半年一督查、一年一考评”长效工作机制。四是强化落实,提升水平。政府信息公开工作作为一项常态化的时效性工作,将县政府网站上所开设的栏目,做到信息公开数量充足,更新及时,内容实用,切实提高公开信息的质量和水平

 

附件:政府信息公开情况统计表

 

 

                                                       2017年3月31日