2023年夏邑县统计局精神文明创建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照县委文明办工作部署，积极开展精神文明建设，以创建促发展，以创建促民生，以创建促服务，为全县经济社会发展贡献统计力量。

一、指导思想

　　全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建设的重要论述，紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推动社会主义核心价值观落小、落细、落实为根本任务，以精神文明建设为抓手，全面推进局班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，提升社会文明程度。

　　二、创建目标

　　领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。

　　1、领导班子好。局领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结;以身作则、依法行政、勤政廉洁;始终坚持社会主义核心价值观。

　　2、单位风气好。县统计局以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订完善各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明。

　　3、办公环境好。办公秩序井然;办公区域及周边环境干净整洁。

　　4、工作业绩好。扎实推进统计工作，全面完成2023年工作任务。

　　5、思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

　　6、综合治理好。县统计局上下廉洁勤政，无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化。　　

三、主要任务

（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神

1、要把贯彻落实党的二十大及习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务，通过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式，把学习党的二十大精神引向深入，使全体人员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 　

2、把法治教育纳入精神文明创建内容，做到自觉尊法、学法、守法、用法，同时向服务对象大力推进法治宣传工作。

3、加强中国特色社会主义理论教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，利用重大纪念活动和重要传统节庆，深入开展爱国主义教育活动，激发县统计局党员干部的爱党爱国情怀。

（二）积极培育和践行社会主义核心价值观

1、组织开展社会主义核心价值观教育。一是通过固定展板、微信群、QQ群等多种渠道，加强核心价值观的宣传，形成良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入年度学习计划，深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，融入到统计工作之中。

　　2、深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与全县道德模范推举工作，深入群众，倾听群众心声，发现统计局干部职工好人。

3、深化诚信体系建设。深入推进诚信建设制度化，加强诚信宣传教育，树立守信光荣、失信可耻的价值导向，深入企业开展诚信宣传活动。高度重视并整改落实上级部门及社会各界对县统计工作的意见建议。教育引导干部职工诚信做人，守信做事。

（三）深入开展群众性精神文明创建活动

　　开展群众性精神文明创建活动是动员广大干部职工积极参与社会主义精神文明建设的重要载体。

　　1、认真做好文明单位建设活动。持续开展文明行业创建活动。

　　2、深化“我们的节日”活动。在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，积极开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动，走访帮扶群众等热心公益活动。

　　3、加强学习型机关建设。组织开展“职工阅读”活动，通过建立阅览室、好书交流等方式，实现“五个一”读书活动目标。积极参加读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动。关心干部职工，实施人文关怀，经常性举办机关文体活动。

　　4、加强领导班子建设。坚持党组中心组学习制度，全年集中学习不少于12次，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。坚持民主集中制，落实“三重一大”制度和重大决策风险评估机制等，组织开好各类专题民主生活会。

　　5、推进服务型机关建设。利用重要节点开展“践行价值观、岗位学雷锋”等主题实践活动，在机关开展文明股室、卫生股市、巾帼红旗岗等评选活动，在系统开展文明行车、文明用语、文明服务等活动，努力创建一批具有成果价值、引领作用的示范点。认真做好办公室安全防范、优美环境建设等常规性工作。

　　6、扎实开展职工普法教育活动。结合夏邑县2023年普法依法治理责任目标，围绕县统一部署，以《宪法》、《行政许可法》以及《统计法》等法规知识为重点，进一步宣传“人人都是普法主体，人人都是普法对象”、“谁用法，谁普法”的理念。

　　7、推进“道德大讲堂”阵地建设。以道德大讲堂为阵地，学习宣传道德模范和时代楷模等先进典型，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德教育实践活动；营造“崇德向善”的浓厚氛围，引导广大干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

　　8、加强道德建设。以家族、家教、家风为重点，开展传承“好家风好家训”主题活动。发挥县统计局党员干部在家庭、家风建设方面的示范作用，大力宣传家庭文明建设的典型经验，重点推出一批孝老爱亲正面典型。开展“文明股室”、“文明职工”评选活动，扩大创建参与面，进一步提高机关股室的执行力。

　　（四）广泛开展学雷锋志愿服务活动

　　坚持把学雷锋志愿服务作为践行社会主义核心价值观的重要载体，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。

　　1、发挥学雷锋志愿服务队作用。广泛开展学雷锋志愿服务，切实提高干部职工全心为民、无私奉献示范引领作用。

　　2、继续开展义务送考志愿者服务活动。组织志愿者积极参加义务送考活动，为莘莘学子提供便利。

　　3、开展“邻里守望”主题志愿服务活动。把困难群众、留守儿童、残疾人和帮扶对象等作为服务重点，开展扶贫、心理疏导和法律援助等志愿服务。

　　4、开展文明职工志愿服务活动。组织志愿者用节假日、休息日走上街头，在主要城区路口、路段开展文明职工志愿服务活动，发放文明出行宣传单或安全知识手册等宣传资料，使广大市民增强文明出现意识，开展经常性出行违法劝导活动，劝导不文明出行行为，引导市民践行文明出行行为方式，逐步养成文明行车、文明乘车的行为习惯。

　　5、优化工作环境。开展文明礼仪教育，提高干部职工的文明服务水平。改善办公、学习、文体活动条件，搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观，物品摆放整齐有序，窗明几净，墙地清洁。

　　四、创建要求

　　（一）强化领导，落实责任。根据人员调整情况和工作需要，及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室，全面负责文明创建日常工作。

（二）加强宣传，营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标和任务。加强对外宣传，每个股室队、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例，争取社会各界对创建活动的重视与支持，在全局形成积极向上、争先创优的良好氛围。